Unser Kunde hat sich durch Leidenschaft, Innovationen und engagierte Mitarbeiter zu einem führenden Unternehmen in seinem Bereich entwickelt. Ein hoher Anspruch sich laufend zu verbessern und dabei ein familiäres Arbeitsklima zu schaffen, prägen das Unternehmen. Um den Erfolg weiter zu gewährleisten suchen wir eine/n

HR Business Partner m/w

Ihre Aufgaben:

  • Als erste Ansprechperson unterstützt Du Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess bis zum Onboarding im Fachbereich
  • Du bist für Deine Mitarbeiter greifbar und für das Employee Relations Management zuständig
  • Du unterstützt bei der Implementierung moderner HR Instrumente
  • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Umsetzung lokaler Themen und Prozesse
  • Du übernimmst operativ und konzeptionell Verantwortung im Personalmarketing
  • Du arbeitest bei HR-Projekte mit und hast die laufende Optimierung der HR Prozesse im Auge
  • Du stimmst dich mit den Kollegen aus anderen HR-Bereichen und der konzernalen HR eng ab

Ihr Profil:

  • Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Management oder idealerweise als HR Business Partner mit
  • Du verfügst über einen relevanten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, etc.)
  • Du konntest Dir gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht aneignen
  • Du kannst dich zurecht als Digital Native bezeichnen
  • Du bist stets am Puls der Zeit und hast ein gutes Gespür für HR Trends
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse und hast keine Scheu, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen
  • Du arbeitest proaktiv, bist serviceorientiert und hast Leidenschaft für deine Aufgabe

Unser Angebot:

  • Die Mitarbeit in einem modernen und international-erfolgreichen Konzern
  • Die Möglichkeit zum Home Office und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits und viele Mitarbeiterbegünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

    Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab € 50.000,- brutto jährlich.
    Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere Beraterin Christina Maislinger freut sich über Ihre Bewerbung!


    acctus Personalberatung GmbH

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