Unser Auftraggeber ist ein Global Player mit Headquarter in Salzburg. Die Ansprüche der B2B Kunden an Qualität, Innovation und Lösungsorientierung sind außerordentlich hoch. Besonders viel Augenmerk und Engagement bringt man den weltweit tätigen Mitarbeitern entgegen. Um gemeinsam einen wichtigen Schritt in Richtung Professionalisierung und Internationalisierung zu beschreiten, wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht

Manager Talent Development m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und konzeptionelle Neuausrichtung sowie Optimierung vorhandener Talente
  • Management-Maßnahmen
  • Entwicklung einer globalen Talent Strategie unter Einsatz von state-of-the-art Tools und Prozessen
  • Fachlich und diszpilinarische Verantwortung für die Bereiche Talent Management, Learning & Development sowie C&B
  • Aufbau eines globalen Talentepools
  • Koordination sämtlicher Talent Management Tools und Prozesse
  • Beratung und Unterstützung des Managements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Position mit Schwerpunkt Talent Development
  • Internationale Erfahrung wird vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse aus den Bereichen Recruiting, Learning & Development, C&B sowie internationale Assignments
  • Breites HR Know How sowie hohes HR IT Verständnis
  • Projekt & Change Management Erfahrung
  • Strategisches, analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
  • Starke kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse

In dieser Rolle erhältst du die Chance das Talent Development eines internationalen Unternehmens durch deine breite Erfahrung stark zu prägen und neu auszurichten. Weniger Bürokratie, viel Teamspirit in einem multikulturellen Umfeld, dynamische und sehr professionelle Kollegen und eine lockere Arbeitsatmosphäre sind nur ein paar der vielen Benefits unseres Kunden. Dich erwartet ein attraktives Gehaltspackage ab € 70.000,- brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung aber möglich.

Kein passender Job ausgeschrieben? Treten Sie mit wenigen Klicks unserem Talentenetzwerk bei – ein Lebenslauf oder ein Xing bzw. LinkedIn Profil genügt.


Unsere Beraterin Birgit Polster - b.polster@acctus.com freut sich über Ihre Bewerbung.

acctus Personalberatung GmbH

Gaisbergstrasse 48
5020 Salzburg
Österreich
T +43-662-62 67 19
E office@acctus.com

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