Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und sehr erfolgreiches Unternehmen in 100 % Familieneigentum. Die letzten Jahre waren geprägt durch Internationalisierung und Expansion. Aufgrund des starken Wachstums ist auch der HR-Bereich ausgebaut worden und die folgende Position ist neu geschaffen worden:

HR Business Partner m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Führen der Talent-Management Agenden sowie Einführung von globalen Trainingstools und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Stakeholdern bezüglich der Erfüllung von Anforderungen
  • Bereitstellung und Implementierung global integrierter HR Lösungen
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen sowie zeit- und kostenersparenden Recruitingprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Compensation & Benefits Team
  • Rechtzeitige Kommunikation von Arbeitsgesetzgebungen und HR-relevanten Themen

Ihr Profil:

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines internationalen HR-Teams
  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss erwünscht (BWL, JUS oder Psychologie)
  • Erfahrung bei der Entwicklung und Einführung von Trainingtools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Systemerfahrung mit Microsoft and SAP
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei unserem Kunden voraussichtlich bei monatlich € 2.500,00 brutto liegt. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden.

Kein passender Job ausgeschrieben? Treten Sie mit wenigen Klicks unserem Talentenetzwerk bei – ein Lebenslauf oder ein Xing bzw. LinkedIn Profil genügt.


acctus Personalberatung GmbH

Gaisbergstrasse 48
5020 Salzburg
Österreich
T +43-662-62 67 19
E office@acctus.com

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